À 45 ans, vous avez plus de droits que vous ne le pensez

Un salarié de 45 ans fait le point avec une conseillère en évolution professionnelle

Entretien de mi-carrière, bilan de compétences, période de reconversion, projet de transition professionnelle, conseil en évolution professionnelle : cinq dispositifs, et presque personne ne sait lequel sert à quoi, qui l’active, ni qui paie.