L’exécution devient gratuite. Le jugement devient hors de prix.
Depuis quelques mois, l’IA exécute de mieux en mieux : rédiger, coder, chiffrer, synthétiser. Ce qui prenait une journée prend une heure. Ce qui coûtait cher ne coûte presque plus rien.
Beaucoup de professionnels de 45 ou 50 ans en tirent une conclusion silencieuse : « mon expérience vaut moins qu’avant. »
C’est exactement l’inverse.
Ce que le marché redemande
Le baromètre de PwC sur l’IA et l’emploi, publié en juin 2026, s’appuie sur plus d’un milliard d’offres d’emploi dans 27 pays. L’un de ses résultats est contre-intuitif. Sur 2,4 millions d’offres de premier emploi analysées aux États-Unis, les postes de débutants les plus exposés à l’IA sont désormais sept fois plus susceptibles d’exiger des compétences habituellement attendues de profils expérimentés, comme le leadership ou les relations en face à face.
Autrement dit, le marché a commencé à demander à des débutants ce que vingt ans de métier fabriquent.
Ce que l’IA banalise, c’est l’exécution. Ce qu’elle rend précieux, c’est ce qu’aucun algorithme n’a vécu.
Trois zones dans un métier
Dans un métier, il y a désormais trois zones :
- ce qui se banalise : l’exécution, même intellectuelle ;
- ce qui résiste : le jugement, le cadrage, la relation ;
- ce qui n’attend que vous : ce que votre parcours est le seul à rendre possible.
La bonne question
La bonne question de la rentrée n’est pas « comment me défendre ? ». C’est : « où est ma valeur sur cette carte ? »
Dans votre métier, qu’est-ce qui vient de se banaliser, et qu’est-ce que personne d’autre que vous ne peut faire ?
Cet article reprend un post publié sur LinkedIn le 10 septembre 2026, premier épisode d’une série en cinq épisodes. Suivre Marc Julié sur LinkedIn.
Sources
PwC, 2026 Global AI Jobs Barometer, communiqué du 15 juin 2026 : plus d’un milliard d’offres d’emploi analysées dans 27 pays et territoires ; le chiffre de sept fois porte sur 2,4 millions d’offres de premier emploi aux États-Unis.
Questions fréquentes
Mon expérience vaut-elle moins depuis l’arrivée de l’IA ?
C’est la conclusion que beaucoup tirent en silence, et je pense le contraire. L’IA rend l’exécution presque gratuite : rédiger, chiffrer, synthétiser. Ce qu’elle rend précieux, c’est ce qu’aucun algorithme n’a vécu.
Qu’est-ce que le marché demande aujourd’hui ?
De plus en plus ce que l’expérience fabrique. Selon le baromètre PwC de juin 2026, les postes de débutants les plus exposés à l’IA sont sept fois plus susceptibles d’exiger du leadership ou des relations en face à face. Ce chiffre porte sur 2,4 millions d’offres de premier emploi aux États-Unis.
Comment situer ma valeur dans mon métier ?
En répartissant votre activité en trois zones. Ce qui se banalise : l’exécution, même intellectuelle. Ce qui résiste : le jugement, le cadrage, la relation. Et ce que votre parcours est le seul à rendre possible.
Faut-il apprendre à se défendre contre l’IA ?
Ce n’est pas la bonne question. La bonne est : où est ma valeur sur cette carte ? Dans votre métier, qu’est-ce qui vient de se banaliser, et qu’est-ce que personne d’autre que vous ne peut faire ?
Comment mettre des mots sur ce qui ne se copie pas ?
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Où est votre valeur sur cette carte ?
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Marc Julié — Coach professionnel certifié RNCP et praticien senior (École Française de Coaching). Après plus de vingt ans de terrain en communication, digital et gestion de projets, j’accompagne, à La Rochelle et à distance dans toute la francophonie, les professionnels expérimentés qui sentent qu’un chapitre appelle, sans vouloir tout casser.
